2023年是衡水学院发展历史上极不平凡的一年。师范认证、审核评估、新校区启用几项重大工作叠加，本人紧紧围绕学校的工作要点，积极履职尽责，圆满完成各项任务。

一、加强学习，提升自身理论水平

本年度参加了学校组织的衡水学院年轻干部能力提升培训班、完成了主题教育读书班为期5天的集中学习。完成了河北干部网络学院习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神专题网班并通过考核。为两期积极分子及发展对象共计90余人开展党课培训。通过学习，切实增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，提升了政治境界、思想境界、道德境界，为更好的服务学生提供了理论基础和强精神动力。

二、履职尽责，做好本职工作

1、融合专业特色开创党建及思政工作新局面

在实际工作中，协助配合书记做好党务工作。监督指导各支部规范开展三会一课，民主评议、发展动员以及党员教育及管理等工作。打造思想政治工作“一院一品”，策划并组织开展了“光影铸魂”——红色赋能助成长活动。此活动被《光明日报》、长城网、衡水电视台、直播衡水等媒体报道。在公众号开辟“五四青年说”栏目，通过《青年模样》《奔跑吧青春》、诗歌朗诵等形式，纪念“五四运动”。五四青年节期间拍摄的《五四青年说——奔跑的青春》被河北日报报道并发表在了学习强国省平台，且此视频的点击量超过了二十五万。国庆节期间推出《同心共话庆国庆》系列视频，培养学生的爱国热情。策划并组织拍摄的大量党建作品被学习强国选用。其中“文传党员风采”荣获2023年河北高校党建微视频三等奖。将日常党建工作方法提炼总结形成“四维融合党建”工作法，获得2023年河北高校党建工作典型案例三等奖。本人主持的一项党建课题被河北省高校党建研究会立项。

2、以结果为导向大力开展学风建设

本年度将学风建设作为主题教育中查摆的问题，建立整改台账。以人才培养为导向，制定学院学风建设方案。结合教学检查期初、期中、期末三期检查，组织实施学风督查活动。集中督查3周，累计督查60余节课，涉及学生1000余人次。坚持课堂考勤周报制度，学委每节课填写课堂纪律考勤表，明确缺课迟到情况，并由任课老师签字。课堂考勤记录表由专人负责每周进行整理记录，上报系领导班子成员，每周学工例会进行通报，对各班提出表扬或批评，对无故旷课超过三次的同学发放预警通知书。

组织召开学生调研座谈会8次，主题涵盖毕业生离校、学风建设、就业、宿舍管理等内容。通过座谈会掌握学生的学习生活现状，苗头性倾向性问题，将问题发现在萌芽状态。对学生反馈问题进行汇总讨论，形成处置台账，第一时间给相关学生反馈处置结果。本学期继续秉承上学期的学习项目小组，由教研室按照专业进行小组筹备，专任教师担任指导教师，组织学生完成项目组的任务，参加各类专业比赛，比如大广赛、学院杯等全国性比赛，以赛促学，以赛促练，以赛促教，专任教师定期开展指导，项目组完成一定实践任务，通过比赛提升学生专业技能。

结合专业特色开展丰富多彩的学风建设活动。汉语言文学专业完成了古诗词采风暨学习成果展演实践活动，广告学专业主办了“信誉楼”杯衡水学院第十四届广告创意大赛，广播电视学专业成功举办了“聚焦生活百事，映像美丽瞬间”摄影大赛，网络新媒体专业的“京南湖杯新媒体创业大赛”顺利举办，航服专业开展专业讲座、志愿服务、主题快闪活动等。

3、积极开展创新创业教育

组织双创相关比赛的指导与申报、评审。2023年大学生训练项目计划申报 70 项，校级经费扶持37，拟申报省级3项。第九届互联网+大赛申报 107 项， 校级一等奖1项，二等奖 3 项，三等奖2项，拟推荐省赛1项，获得优秀组织奖。2023年大广赛省级以上奖励18项。

4、规范学生队伍干部建设与管理

按照上级学生组织要求精简团学管成员，按时完成团学管的换届和纳新工作，主席团实行作轮岗制，负责团学重大事项，设执行主席，轮值牵头日常工作。施行团学管成员量化考核制度，进行周考评，月考评制度，依据个人工作量化考评，对学生会成员进行选拔、淘汰。组织学生会各部门建立成长档案，清晰展示各部门工作情况。制定了优秀学生干部评选条例，完善学生干部的选拔和培养制度。本学年开展学生干部培训会12次，学生座谈会8次。

5、落实“六稳”“六保”,做好毕业生就业工作

组织核对毕业生生源数据库,推进毕业生就业去向落实并及时填报学生就业数据。开展毕业生就业数据核查工作，确保就业数据的真实准确。我院2023届毕业生共计428人，毕业生初次就业去向落实率为90.82%，组织招聘会7场，特殊群体毕业生9名毕业去向落实率100%，完成40名家庭经济困难毕业生就业求职补贴申请评定与发放工作。同时积极拓展就业市场，开展毕业生回访工作，走访用人单位20余家。利用暑假时间，组织赴北京、承德、唐山、保定等地实地走访毕业生20余人。

6、深化精准资助，发挥育人效果

完成学生综合素质测评工作，开展奖学金、优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部、先进班集体等评定。2023年度经济困难认定总人数384人，其中认定141人，获得国家助学金人数341人，励志奖学金46人，国家奖学金2人，大学生退役士兵资助7人。评选出优秀学生干部58人，三好学生225人，先进班集体6个，一等奖学金42人，二等奖学金67人，三等奖学金116人。在各级各类奖助评审中，坚持公开透明，开展学生诚信教育、感恩教育。

7、加强心理健康教育管理

组织全体学生参加心理评测。根据评测结果开展危机预防与干预。健全心理危机预防和快速反应机制，建立学校、系、 班级、宿舍“四级”预警防控体系。继续推行学情月报制度、心理健康月排查制度，开展2023年学生心理健康普查工作（警戒6人，高危30人，追踪147人，关注178人），根据评估约谈结果将学生分为重点关注（70人）一般关注（113人），并做好学生心理后续跟踪和干预工作。持续地对有较严重心理障碍的学生予以重点关注，并根据实际情况及时进行干预与疏导。对一名心理问题严重的同学及时处置，因其家庭特殊性，辅导员及本人全程陪同家长处置，并开车送往保定荣军医院就医。院系领导及辅导员的关心关爱处理得力得到当事学生及家长的一致认可与好评。

8、坚持不懈完成退学学生的欠费清缴

本学期完成一名退学同学拖欠学费以及住宿费的清缴工作。该生个人已经申请退学，退学审批流程已完成，但因欠费，财务处未通过，学生处未开具学籍异动文件。辅导员与财务处多次与该生沟通均未缴费。今年5月以来，持续与该生及其家长沟通。最后经过努力，学生于11月份如数缴纳欠费，解决了长期积压的财务问题，为避免国有资产的流失贡献了自己力量。

9、完成工会相关工作

组织发动教职工积极参加线上运动会、完成工会会员的日常福利发放。在工会会员的婚丧嫁娶中，及时送去组织的慰问与关怀。完成2024年教职工生日蛋糕的询价招标工作。组织2023年衡水学院教职工运动会。报送2024年衡水学院元旦联欢会节目及支持人的协调选拔。

三、完成师范认证、审核评估等工作

师范认证及审核评估期间，组织收集自己分管工作的特色工作并辑印成册，形成学生组织成长档案、优秀毕业生事迹、文传学院学风建设、文传学院志愿活动四本特色材料。专家来院系考察期间，为指标点提供强有力的支撑。审核评估期间负责线上评估方案的制定、以及听看课、试卷查阅等工作的协调调度。协助院系主要领导开展15教1楼办公区域院系文化建设、筹划布置“光影铸魂”摄影摄像作品展、筹划布置“笔韵芳华”师生书法作品展，进校期间专家考察路线上展示我院教育教学成果。

四、扎实开展主题教育

 积极参与主题教育读书班、网络培训且已顺利结业。集中学习与分散学习累计200余学时。结合主题教育要求广泛开展调研，通过走访宿舍、学生座谈、教师座谈等方式确立整改问题一项，本人负责整改的项目目前完成销号。通过调研发现一个负面典型案例，目前通过本人及辅导员的努力已圆满解决，撰写典型案例分析报告一份，并向相关部门反馈案例反思与建议。

五、下一步改进方向

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。用理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完各项工作。

2、提高工作标准与要求。在工作中要坚持高起点、高标准、高要求，切实做好分管工作。要保持良好的心态，踏实做事，积极进取，学会思考、学会总结、学会创新，不断增长本领，开创分管工作新局面。

3、履职尽责，提升工作本领。一是坚持把党的政治建设摆在首位。引导青年学生坚定不移听党话、跟党走。二是努力打造学生工作品牌，发挥品牌辐射带动作用。三是定期深入师生开展调查研究，主动到师生中去，面对面听取意见，点对点解决问题，切实把涉及师生利益的事办实办好。